A munkaad�i, a munkav�llal�i �s a v�llalkoz�i j�rul�k m�rt�ke �s alapja 1999-2006

2006. j�lius 24.

�v Munkaad�i j�rul�k (%) Munkav�llal�i j�rul�k (%) V�llalkoz�i j�rul�k (%) 1999 3 1,5 - 2000 3 1,5 - 2001 3 1,5 - 2002 3 1,5 - 2003 3 1 - 2004 3 1 - 2005 3 1 4 2006.VIII. 3 1 4 2006.IX. 3 1,5 4 A munkaad�i j�rul�k alapja: A munkav�llal� r�sz�re munkaviszonya alapj�n kifizetett �s elsz�molt brutt� munkab�r, illetm�ny (kereset), valamint v�gkiel�g�t�s, jubileumi jutalom, a betegszabads�g idej�re adott d�jaz�s, szem�lyi j�vedelemad� k�teles term�szetbeni juttat�s (kiv�ve az Szja tv. 69. � (10) bekezd�se szerinti reprezent�ci�, �zleti aj�nd�k c�m�n ny�jtott term�szetbeni juttat�st), �tkez�si hozz�j�rul�s, �d�l�si hozz�j�rul�s �s a munkaviszony keret�ben biztos�tott c�gaut� ad�j�nak 25 sz�zal�ka. A munkav�llal�i j�rul�k alapja: A munkav�llal� j�rul�kk�nt a munkaviszonya(i) alapj�n a munkaad�t�l kapott brutt� munkab�r, illetm�ny (kereset) 1,5 sz�zal�k�t k�teles fizetni. Ez a rendelkez�s nem vonatkozik arra, aki �regs�gi, rokkants�gi vagy baleseti rokkants�gi nyugd�jban r�szes�l, illet�leg arra jogosultt� v�lt. A v�llalkoz�i j�rul�k alapja: A Tbj. 27., 29. �s 29/A. �-aiban meghat�rozott eg�szs�gbiztos�t�si j�rul�k alapj�t k�pez� j�vedelem, de �ves szinten legal�bb a t�rgyh�napot megel�z� h�nap els� napj�n �rv�nyes minim�lb�r. A minim�lis j�rul�kalap meg�llap�t�s�n�l a kies� id�ket (Tbj. 28. � (1) bekezd�s �s 29. � (4) bekezd�s) figyelembe kell venni. A rendelkez�s nem vonatkozik arra a szem�lyre, aki �regs�gi, rokkants�gi, baleseti rokkants�gi nyugd�jban r�szes�l, vagy arra jogosultt� v�lt. Nem kell v�llalkoz�i j�rul�kot fizetnie annak az egy�ni �s t�rsas v�llalkoz�nak, aki a v�llalkoz�i tev�kenys�ge folytat�s�val egyidej�leg munkaviszonyban is �ll, �s munkaideje el�ri a heti 36 �r�t, illet�leg annak, aki k�z�p- vagy fels�fok� oktat�si int�zm�ny nappali tagozat�n tanul.