START K�RTYA

Kiv�lt�s�ra az jogosult, aki
- a huszon�t�dik �let�v�t, fels�fok� v�gzetts�g eset�n a harmincadik �let�v�t m�g nem t�lt�tte be, �s
- tanulm�nyait befejezte, vagy megszak�totta, �s
- a tanulm�nyainak befejez�s�t k�vet�en els� �zben l�tes�t foglalkoztat�sra ir�nyul� jogviszonyt vagy �szt�nd�jas foglalkoztat�si jogviszonyt, �s e jogviszony l�tes�t�s�t megel�z�en megb�z�si szerz�d�s, v�llalkoz�si szerz�d�s alapj�n vagy egy�ni v�llalkoz�k�nt sem v�gzett munk�t.

A foglalkoztat�sra ir�nyul� jogviszony els� �zben t�rt�n� l�tes�t�s�nek meg�t�l�se szempontj�b�l figyelmen k�v�l kell hagyni a tanul�i �s a hallgat�i jogviszony mellett fenn�ll�, illetve az iskolai sz�net id�tartama alatt l�tes�tett foglalkoztat�sra ir�nyul� jogviszonyokat, tov�bb� a tanul�i �s a hallgat�i jogviszony megsz�n�se ut�n alkalmi munkav�llal�i k�nyvvel l�tes�tett jogviszonyt.

Kedvezm�ny v�ltozatlanul:
- t�teles EHO al�li mentes�t�s,
- a 3% munkaad�i + 29 tb. j�rul�k helyett els� �vben 15% m�sodik �vben 25% j�rul�k fizet�se.

A munkaad� a j�rul�kkedvezm�nyt alap- �s k�z�pfok� v�gzetts�ggel rendelkez� vagy v�gzetts�ggel nem rendelkez� p�lyakezd� fiatal eset�ben legfeljebb a k�telez� legkisebb munkab�r (a tov�bbiakban: minim�lb�r) m�sf�lszeres, fels�fok� v�gzetts�g� p�lyakezd� fiatal eset�ben a minim�lb�r k�tszeres �sszeg�nek megfelel� j�rul�kalap ut�n �rv�nyes�theti.

START PLUSZ K�RTYA

Kiv�lt�s�ra jogosult
- az a szem�ly, aki GYES, vagy GYED vagy GYET, valamint az �pol�si d�j foly�s�t�s�nak megsz�n�s�t k�vet� egy �ven (365 napon) bel�l k�v�n foglalkoztat�sra ir�nyul� jogviszonyt l�tes�teni, vagy aki a gyermek egy�ves kor�nak bet�lt�s�t k�vet�en, e gyermek ut�n ig�nybe vett gyes foly�s�t�sa mellett k�v�n munk�t v�llalni, felt�ve, hogy foglalkoztat�sra ir�nyul� jogviszonyban nem �ll,
- a tart�san �ll�skeres�.

Tart�san �ll�skeres�: az a szem�ly, akit az �llami foglalkoztat�si szerv a START PLUSZ, illetve a START EXTRA k�rtya - k�l�n jogszab�lyban meghat�rozott m�don t�rt�n� - ig�nyl�s�nek id�pontj�t megel�z� 16 h�napon bel�l legal�bb 12 h�napig - az Flt. 58. �-a (5) bekezd�s�nek k) pontj�ban meghat�rozott p�lyakezd� �ll�skeres� eset�ben 8 h�napon bel�l legal�bb 6 h�napig - �ll�skeres�k�nt nyilv�ntartott;

Kedvezm�nyek:
- t�teles EHO al�li mentes�t�s,
- a 3% munkaad�i + 29 tb. j�rul�k helyett els� �vben 15% m�sodik �vben 25% j�rul�k fizet�se.

A foglalkoztat� kedvezm�nyt legfeljebb a k�telez� legkisebb munkab�r k�tszeres�nek megfelel� j�rul�kalap erej�ig �rv�nyes�theti. Ha a munkav�llal� munkab�re a k�telez� legkisebb munkab�r k�tszeres�t meghaladja, az azt meghalad� �sszeg tekintet�ben az �ltal�nos j�rul�kfizet�si szab�lyokat kell alkalmazni.

A kedvezm�ny abban az esetben �rv�nyes�thet�, ha a foglalkoztat�s id�tartama a harminc napot meghaladja �s a munkaid� legal�bb a napi n�gy �r�t el�ri.

A GYES melletti foglalkoztat�shoz ig�nybe vett Start Plusz k�rtya �rv�nyess�gi idej�nek lej�rt�t k�vet�en a gyermekgondoz�si seg�ly foly�s�t�s�nak megsz�n�s�t k�vet� foglalkoztat�shoz �jabb Start Plusz k�rtya nem v�lthat� ki. Amennyiben a k�rtya �rv�nyess�gi ideje alatt �jabb gyermek sz�letik, a k�vetkez� k�rtya kiv�lt�s�ra a legfiatalabb gyermekre tekintettel ker�lhet sor.

START EXTRA K�RTYA

Kiv�lt�s�ra az tart�san �ll�skeres� jogosult, aki
- az �tvenedik �let�v�t bet�lt�tte, vagy
- �letkorra val� tekintet n�lk�l legfeljebb alapfok� iskolai v�gzetts�ggel rendelkezik.

Kedvezm�ny:
- Els� �vben: a t�teles EHO, a 3 % munkaad�i j�rul�k �s a 29% t�rsadalombiztos�t�si j�rul�k al�li mentes�t�s.
- M�sodik �vben: a t�teles EHO al�li mentes�t�s, �s a 29% tb. j�rul�k + 3% munkaad�i j�rul�k helyett 15 sz�zal�kos j�rul�kfizet�s.

A foglalkoztat� kedvezm�nyt legfeljebb a k�telez� legkisebb munkab�r k�tszeres�nek megfelel� j�rul�kalap erej�ig �rv�nyes�theti. Ha a munkav�llal� munkab�re a k�telez� legkisebb munkab�r k�tszeres�t meghaladja, az azt meghalad� �sszeg tekintet�ben az �ltal�nos j�rul�kfizet�si szab�lyokat kell alkalmazni. A kedvezm�ny �rv�nyes�t�s�nek ebben az esetben is felt�tele, hogy a foglalkoztat�s id�tartama a harminc napot meghaladja �s a munkaid� legal�bb a napi n�gy �r�t el�rje.