1.    A gazdas�gi t�rsas�gok vezet� tiszts�gvisel�i a gazdas�gi t�rsas�gokr�l sz�l� 2006. �vi IV. t�rv�nyben (tov�bbiakban: Gt.) meghat�rozott m�don �s elj�r�sok keret�ben szerezhetik meg tiszts�g�ket. A Gt. alapj�n az alap�t�knak m�r a t�rsas�gi szerz�d�sben ki kell jel�lni�k az alap�t�skor a vezet� tiszts�gvisel�ket, ezt k�vet�en f�szab�lyk�nt a vezet� tiszts�gvisel�ket a t�rsas�g legf�bb szerve v�lasztja, kiv�ve, ha a Gt. az egyes gazdas�gi t�rsas�gi form�kra vonatkoz�an elt�r� rendelkez�st tartalmaz (pl. taggy�l�s az �gyvezet� v�laszt�s�nak jogk�r�t a fel�gyel�bizotts�gra ruh�zhatja �t).

A Gt. 22. � (2) bekezd�se alapj�n a vezet� tiszts�gvisel�t ezen min�s�g�ben megillet� jogokra �s az �t terhel� k�telezetts�gekre a Gt. szerinti t�rsas�gi jogi jogviszony az ir�nyad� azzal, hogy a Gt-ben nem szab�lyozott k�rd�sekben a Ptk. megb�z�si szerz�d�sre vonatkoz� szab�lyait kell megfelel�en alkalmazni. A 2007. szeptember 1-j�t�l hat�lyba l�p� Gt. m�dos�t�s alapj�n v�laszt�s szerint a munkaviszonyra ir�nyad� szab�lyok is alkalmazhat�ak, viszont ez a m�dos�t�s nem �rinti jelen t�j�koztat� tartalm�t. A Gt. azonban nem tartalmaz olyan rendelkez�st, amely szerint a tiszts�g megszerz�s�re megb�z�si szerz�d�ses jogviszony alapj�n ker�lhetne sor, azaz a Gt. rendelkez�seinek megfelel�en megszerzett vezet� tiszts�gvisel�i „poz�ci�” keletkez�s�hez nincs sz�ks�g �jabb szerz�d�s (megb�z�si szerz�d�s) megk�t�s�re.

Mivel a gazdas�gi t�rsas�g vezet� tiszts�gvisel�je jogszab�ly alapj�n v�lasztott tiszts�gvisel�nek tekinthet� (f�ggetlen�l att�l, hogy �t a t�rsas�g tagjai v�lasztj�k, vagy a t�rsas�gi szerz�d�sben jel�lik ki), ez�rt tev�kenys�ge a szem�lyi j�vedelemad�r�l sz�l�, t�bbsz�r m�dos�tott 1995. �vi CXVII. t�rv�ny (tov�bbiakban: Szja t�rv�ny) 24. � (1) bekezd�se alapj�n nem �n�ll� tev�kenys�gnek min�s�l. Az ad�jogi meg�t�l�s f�ggetlen att�l, hogy a t�rsas�gi jogi jogviszony a Gt-ben nem szab�lyozott k�rd�seiben a Ptk. megb�z�si szerz�d�sre vonatkoz� szab�lyait kell alkalmazni. Az ad�jogi meg�t�l�s f�ggetlen att�l is, hogy a vezet� tiszts�gvisel� a t�rsas�g tagja-e vagy sem.

A Gt. 119. � (1) bekezd�se alapj�n „a tagok �ltal –nem v�lasztott tiszts�gvisel�k�nt – v�gzett szem�lyes munkav�gz�s is mell�kszolg�ltat�snak min�s�lhet, ha nem munkaviszonyon vagy polg�ri jogi jogviszonyon alapul.” A Gt. 91. � (2) bekezd�se alapj�n „nem min�s�l szem�lyes k�zrem�k�d�snek az �zletvezet�s �s a k�pviselet ell�t�sa, valamint a munkaviszonyban, illetve polg�ri jogi szerz�d�s alapj�n t�rt�n� munkav�gz�s.” A vezet� tiszts�gvisel�i tev�kenys�g ell�t�sa a fenti szab�lyok alapj�n akkor sem min�s�lhet �n�ll� tev�kenys�gnek, ha arra k�l�n szerz�d�st (is) k�tnek. Teh�t a v�lasztott tiszts�gvisel� ilyen min�s�gben kifejtett szem�lyes munkav�gz�se/tev�kenys�ge nem min�s�lhet az Szja t�rv�ny 16. � (1) bekezd�s�ben szerepl� „k�l�n szerz�d�s szerint teljes�tett mell�kszolg�ltat�snak”.

2.   Amennyiben a t�rsas�g tiszts�gvisel�je, szigor�an csak az ilyen min�s�gben kifejtett tev�kenys�g�nek ell�t�s�n fel�l megb�z�si szerz�d�s alapj�n egy�b feladatokat is ell�t, akkor ez a tev�kenys�ge �n�ll� tev�kenys�gnek tekinthet� az Szja t�rv�ny 16. � (1) bekezd�se alapj�n.

(PM J�vedelemad�k f�oszt�lya 7778/2007; APEH �gyf�lkapcsolati �s T�j�koztat�si f�oszt�ly 3302480899)